Sector empresarial impugna aumento de un 20% al salario no sectorizado
ANTE MINISTERIO DE TRABAJO Sector empresarial impugna aumento de un 20% al salario no sectorizado LA IMPUGNACIÓN FUE PRESENTADA POR COPARDOM y CODOPYME
Publicado: 11/04/2017
<p><strong>Santo Domingo</strong></p>
<p>La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) y la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme) impugnaron hoy la resolución 05/2017 del Comité Nacional de Salarios, que eleva en 20% la tarifa del salario mínimo para el sector privado no sectorizado.</p>
<p>Las organizaciones elevaron un recurso administrativo ante el Ministerio de Trabajo, en el que establecen los argumentos legales, normativos y económicos que, según afirman, sirven de base para objetar la decisión del Comité Nacional de Salarios.</p>
<p>Pidieron que la resolución 05/2017 sea devuelta al Comité Nacional de Salarios, a fin de que la misma sea rediscutida y cualquier decisión incorpore la reclasificación de empresas ordenada por la Ley 488-08 sobre el Régimen Regulatorio para el Desarrollo y Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES).</p>
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<p>A juicio de Copardom y Codopyme, el incremento de salarios mínimos de un 20% no estar acorde a las posibilidades de las empresas micro, pequeñas y medianas, ya que constituiría un elemento negativo para la generación de empleos formales y la formalización de las unidades productivas, así como un incentivo para los despidos de trabajadores.</p>
<p>Lamentaron que, antes de proceder con el incremento de 20% de los salarios, no se diera cumplimiento al numeral séptimo de la Resolución 1/2015, de fecha 20 de mayo de 2015, sobre Salario Mínimo Nacional para los trabajadores del sector privado no sectorizado, que establece los criterios para la clasificación de las micro, pequeñas y medianas empresas.</p>
<p>El recurso administrativo de Copardom y Codopyme está suscrito por los presidentes de esas entidades, Fermín Acosta y Luis Miura Ramírez, respectivamente.</p>